回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上層部から下層部に指示がいき、下層部がコマのように動くいわゆる(トップダウン)ではなく、
下層部からアイデアや意見をぶつける(ボトムアップ)の体制を取っています。
あまり上司から指示されることがないので、いい意味で責任をもって仕事できます。
口コミ投稿日:2023年01月18日
上層部から下層部に指示がいき、下層部がコマのように動くいわゆる(トップダウン)ではなく、
下層部からアイデアや意見をぶつける(ボトムアップ)の体制を取っています。
あまり上司から指示されることがないので、いい意味で責任をもって仕事できます。
事業展望・強み・弱み
よく見かける普通のアパートの一室ではなく、その部屋に色を持たせる「コンセプト不動産?」を作っています。万人受けはしないが、刺さる人には刺さるといった考えで事業を拡げています。どの業界でも、すべてのステータスが平均的な値の会社よりも、どこかが突出している会社が強いので、そういった意味では強い事業かなと思います。