回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:大手の企業とは違い、入社時に一通りの教育を行うが長期的な教育プログラムはない。その為自分から行動し、学ぶ努力をしなければならない。入社時に現場研修を行うが、期間が短く現場の雰囲気が分かる程度の内容である。
口コミ投稿日:2018年09月04日
入社前とのギャップ
成長企業との事で力になれると期待したが
実際は社内システムやインフラ等全てが未熟であり、やれる人間が業務範囲を超えて全てやらねばならなかった。