回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
3ヶ月に1度、社員もアルバイトも全員が社長と面談し、意見を直接伝えることが出来ます。この面談が有るので、上長と社員やアルバイト間の誤解や間違いが修正され、改善案なども取り入れてくれるので、働く環境が改善されます。社員には四半期毎の昇給昇格条件が明確に示されますので、会社との方向性がぶれずに働けます。
口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・働きがい