回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
男女比率が6:4と男性が少し多い環境ではあるものの、女性の管理職が多い。育休・産休制度取得率100%なので、継続して活躍する社員が多い。小さいお子さんがいる社員などは時短勤務など調整が可能なため、仕事と家事の両立をしている。会社として、ひとりひとりが公私とも充実できる環境作りをされています。
口コミ投稿日:2019年08月09日
事業展望・強み・弱み