株式会社アベリオシステムズ

■有給休暇
有給休暇は、積極的に取得してほしいと考えています。リフレッシュし、心身ともに健康で、イキイキすることが仕事においても大事だと考えているためです。

■決算期賞与
年に2回の賞与とは別に決算期賞与を出しています。会社の業績に連動しているため、多い少ないありますし、ない年もあります。2023年は３年続いた大きなプロジェクトが終わったこともあり、売上に影響したため、決算期賞与を出せませんでした。予期できていた事なのでもっと先回りして活動すべきでした。反省しています。すみません！

■交通費の上限
現状、交通費の上限は1万5千円と定めています。以前はもっと低く１万円でした。交通費が上限なしだとすると、人の頑張りや評価に関係なく、遠い場所に住んでいる人ほど多く支給されることになります。当社では、賞与や決算期賞与等で、より人の頑張りや評価に対して還元したいと考えているため、交通費は１万５千円としています。

■上層部とのコミュニケーション
メンバーとのコミュニケーションは大切なことの１つと捉えています。風通しの良いフラットな環境を作ってきたつもりですが、意識が薄れていたものと思います。積極的に話しかけるようにするので、煙たがらないで下さい！