回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
中小企業なので、大企業と比べると、福利厚生は充実してません。また、教育や研修についても基本的に自分が学びたいことを申請して教育(外部研修等)を受けるといった方針ですので、ある程度積極的な学習意欲がないとスキルアップは難しいかもしれません。
口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・働きがい