回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
新入社員研修は2日間、一通りの登録や手続きのルールを学びます。
勤怠管理はパソコンで行います。振替休日やその他の申請もパソコンで行います。
分からないことや慣れないことは誰に聞いても親切に教えてもらえる会社です。
口コミ投稿日：2016年07月07日
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事業展望・強み・弱み
営業担当者が見積り、業者手配し施工を段取りますので、クレームもありますが、お客様にはちゃんと謝ります。
自社の利益追求を実際はしていません。変わった事業ですがやっていけるようなのでみんな一生懸命やっています。
社員同士が気軽に転職の話をしているような社風ですから、社員の定着率はあまり高くはないと思いますが、その分新鮮な感じが感じられると考えます。