スカリー株式会社

スカリー株式会社の採用担当です。
沢山のクチコミありがとうございます。
ご指摘いただいた点について当社としては下記のような対応をしております。

〇福利厚生について
エンターテイメント業界は忙しく不規則な生活が当たり前と言われるのは確かです。
しかし弊社ではフレックス制など各スタッフの体調ケアも考えたシステムを逸早く導入しております。
また会社の最終退社時間を設定し遅くまで残ることがないよう仕組作りを行い、各スタッフのケアに気を配っております。

〇仕事のやりがい・キャリアについて
スピード感があり移り変わりが速い業界であることや、案件毎に対応方法や気を付けるポイントが変わる仕事なのは確かです。
現在はベースとなる基本の業務マニュアルがあり、新入社員の方々にはマニュアルを基に研修を行っております。
研修後は実践の中でマニュアル以外の+αを学んで頂いております。
経験の少ない新人一人に仕事を押し付けるのではなく、まずは経験のある先輩とチームとして一緒に行動して頂き、
先輩から様々な知識や技術を吸収しながら、いずれはチームを引っ張る存在になって頂ければと考えております。

今後も引き続き働きやすい環境づくりに努めて参ります。