回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
指示系統がまちまちで会議で決まった内容が急きょ変更になる事もしばしばある。基本的に末端の声は会社には届かない。部長以上の権限が高すぎてブロックでとの決定事項も鶴の一声で全てが無に帰すことも多々ある。社員以上のモチベーションの維持は個人の能力次第。
口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・働きがい