回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
近年教育制度について見直しが図られ、資格取得の奨励制度や、等級やその人に見合った研修を選定・推奨する制度、他にも勤続年数ごとのフォローアップ研修があり、社員のスキルアップには前向きな社風です。
口コミ投稿日:2018年08月01日
成長・働きがい