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CSコンサルティング株式会社

会社概要

  • 設立 2007年6月
  • 代表者 代表取締役 辰奥 博之
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 100人(2018年6月現在)
  • 事業内容 ◆FC本部及び直営店の運営 ◆コンサルティング事業(飲食店開業支援など)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
現状は少数精鋭で業務を行っている会社で、個人のスキルに委ねている部分が大きい。しかし、会社の業務が拡大していく中で今までのやり方に限界を感じており、やはり現場(店舗)から次のスーパーバイザー、オープン支援プロモーターを育てる事が、会社の成長にも繋がるので社員教育を最重要課題として会社として取り組んでいます。
口コミ投稿日:2018年07月05日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
店舗の営業のみを行うのではなく、FC本部として、商品の開発や販売促進の企画提案などにも参加出来、自身の経験を積む事が成長に繋がります。将来的には、スーパーバイザーとして加盟店の改善提案、調理指導などの業務やオープン支援プロモーターとして店長教育や新規オープン時の研修などの業務へのステップアップが、自分の頑張り次第で見えるところ。
口コミ投稿日:2018年07月05日

クチコミについての、企業からのコメント

CSコンサルティング、FC営業部の瀧口です。
現状は確かに、個人のスキルに委ねている部分は大きいと思います。
業務拡大には、新たなスーパーバイザー、プロモーターが必要不可欠です。
現場社員の長である店長を教育し、次のステップに上げたいと考えています。
ステップアップの為の教育スケジュールを計画立て、進める事で現場の配下社員も次期店長を目指せる体制を構築していきます。
2018.7.19 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社直営ラーメン店『希望軒』でご活躍ください。まずは接客やラーメン作りの補助からスタートし、店長・SV・プロモーターなどの様々なキャリアを歩めます。
  • 応募資格 <未経験Ok>学歴・職歴不問!「ラーメンが好き」「飲食店運営に興味がある」という方を歓迎します。
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回 ◎住宅手当あり [年収例] 448万円/36歳
  • 勤務地 『希望軒』東加古川店(兵庫県加古川市平岡町)※希望しない限り転居が必要な転勤はありません。