回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
有休や産休・育休等の制度は整備されているが、より多様な働き方ができるよう、フレックスタイムや時間単位の有休の取得などがあれば、子どもの送迎や授業参観への参加、美容院に行ってからの出社など、色々な働き方ができると思います。
口コミ投稿日:2018年06月08日
成長・働きがい