回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
福利厚生に力を入れている企業だと思います。まず、企業が優良な福利厚生サービスを導入しているようです。また、企業は独自の福利厚生の仕組みをちゃんと意識してやっています。そして、何より、正社員や実習生、契約社員などの福利サービスは平等にほぼ同様です。例を挙げると、本社の食堂は素晴らしくて、三食だけでなく、果物やデザートも提供しています(何より、全部無料です)。日本支社の方も決してこの調子で展開していきます~。
口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・働きがい