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ライフアンドデザイン・グループ株式会社

会社概要

  • 設立 2016年7月
  • 代表者 代表取締役社長 重野 心平
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 37名(2020年8月現在)
  • 事業内容 株式を保有する当該会社の事業活動の管理 経営コンサルタント業 インターネットを利用した情報提供サービス業 冠婚葬祭に関する情報の提供、仲介及び斡旋業 職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310037)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
色々な案件が同時進行で動いていたり新規事業が始まったりと全体的にスピード感が非常にあります。ベンチャー企業ならではだと思いますが兎に角何をしていても他の会社より流れが早いです。
傘下には子会社が3つあるので年間を通して多くの案件や新規が動きます。
また未経験でも仕事を任せてもらえる風土があると思います。
口コミ投稿日:2020年08月31日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
・子会社である葬儀会社のマネジメント/支援
・他の葬儀会社へのコンサルティング
を現在の主な事業としており、子会社での成功事例を他社へのコンサルティングへの材料とする、
というサイクルは他社に対しての明確な強みであると思われます。
また、これは他の葬儀業社も同様ですが、
葬儀という性質上、一定の需要がありつづけるという、
インフラのような側面を持っている業界でもあります。
口コミ投稿日:2020年08月31日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすい環境だと思います。
仕事を自分で調整しつつ、上司との相談になりますが
作業が滞っていたり、遅れが無ければほぼ希望通りに取ることが可能です。
土日はお休みになるのでスケジュールは立てやすいですし、年間のお休みも120日あるので
他の企業と比べても見劣りはしないと思います。
また平日に休みたい場合は土日に出勤して振替休暇として休むことも可能です。
口コミ投稿日:2020年08月31日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
多くの会社と同じく、期初ごとに目標値を上長と相談の上決定し、その目標達成に向け仕事に取り組むことになります。ただし、方針転換が頻繁に発生する会社であるために当初の目標が成立しえない場合が多く、必ずしも目標設定が機能しないケースが起こりがちです。
その場合は新たな目標に期中修正することになるため、不当な評価をうけることはありませんが、短い時間の中で新たな目標達成を目指すことになるため、高い評価を受けづらいという印象があります。
口コミ投稿日:2020年08月31日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:
東京駅八重洲口から徒歩で通える距離にあるので通勤は苦労しませんし
オフィスは整理整頓がされていて非常に綺麗です。
仕事机も広々としているので作業がしやすく快適です。
社内にはドリンクサーバーがあるのでコーヒーやお茶などが自由に飲めますし
オフィス内には談話室があるのでお弁当を持ってきて食べることも可能です。
口コミ投稿日:2020年08月31日
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ホールディングス企業である当社は、子会社を4社抱えています。親会社と連携をとったり、子会社を管理・指導したりして、バックオフィス業務をとりまとめるのが経理総務の仕事です。
  • 応募資格 <業界未経験、第二新卒、歓迎>■年次決算の一連の流れを理解している方 ※学歴は問いません。
  • 給与 月給30万円~50万円+時間外手当 ◎年収例:600万円/入社7年・35歳
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋3-13-5(日本橋駅より徒歩3分)※転勤はありません。
自社とグループ企業に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 葬儀屋さんに対して、Web・チラシ広告、HPなど様々な手法を駆使して、ソリューションを提案することがお仕事です。元々お付き合いのあるお客様がほとんどです。
  • 応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!> ◎経験や知識は不要。意欲重視の選考です!
  • 給与 月給25万円~35万円+各種手当 ★年収例:420万円/入社3年
  • 勤務地 東京都中央区日本橋3-13-5 ★「日本橋駅」D1出口より徒歩3分/転勤はありません。
葬儀業者に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 葬祭業に関わるグループ3社を統括するコンタクトセンターのSV(スーパーバイザー)として、お客様からの受電対応など、運営業務全般をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!>■基本的なPC操作が可能な方(電話をしながらの文字入力)
  • 給与 月給30万円~35万円+決算賞与年1回
  • 勤務地 東京都中央区日本橋のコンタクトセンター ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 エンディングやシニアライフに関わる2つの自社Webメディアを育てるのがミッション。読者の心を惹き付ける施策を考え、メディアの読者を増やしていってください!
  • 応募資格 <未経験OK!>大卒以上、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ★第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給25万円~35万円  ★初年度想定年収:300万円~420万円
  • 勤務地 東京都中央区日本橋3丁目13番5号 KDX日本橋313ビル 7階 ★転勤はありません。
自社とグループ企業に対して、認知度の向上で役立っています
  • 仕事内容 人事企画・労務・採用…といった社内の人事業務全般に携わります。女性やシニアなど、多様な社員が働きやすくなるための人事制度の企画・導入がメインミッションです。
  • 応募資格 ■大卒以上 ■人事経験をお持ちの方(採用や労務、評価や人事制度などに携わった経験をお持ちの方を想定しています)
  • 給与 月給45万円~58万円 ◎これまでのご経験や能力などを考慮し、決定します。
  • 勤務地 東京都中央区日本橋3丁目13番5号 KDX日本橋313ビル 7階 ◎転勤はありません
自社で働く社員たちに対して、働きやすい環境づくりで役立っています