回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
・福利厚生
日本支社は設立(2014年)間もないこともあり、日本企業と比較して福利厚生はあまり充実していません。
・会社の安定性
中国本社は世界の太陽光業界と共に急成長しています。太陽光業界に依存している為、太陽光業界の動向に左右されます。世界的に見て太陽光の需要は旺盛ですが、日本国内での消費は安定期に入っています。
口コミ投稿日：2018年02月16日
日本支社は設立(2014年)間もないこともあり、日本企業と比較して福利厚生はあまり充実していません。
・会社の安定性
中国本社は世界の太陽光業界と共に急成長しています。太陽光業界に依存している為、太陽光業界の動向に左右されます。世界的に見て太陽光の需要は旺盛ですが、日本国内での消費は安定期に入っています。
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年収・給与
急成長しているグローバル企業であり、世界20ヶ各国以上に支社・拠点があります。お客様や本社との折衝には語学力(中国語・英語)が求められる仕事環境です。
・給与
給与は中国の外資系ということもあり、一般の日本企業に比べて高い。基本給＋インセンティブ(年1回、年間実績で評価される)