回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事量が多いので、人材の募集・育成が求務だと思います。取引先は大手で安定しているので、そこを改善する事により、今より多くの仕事を円滑に処理できるようになり、結果会社の安定に繋がっていくと思います。
口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・働きがい