興國海運株式会社

興國海運株式会社　業務部　採用担当の伊藤です。

当社へ出向してきて2年なので、まだまだ分からないことだらけです。
日々悪戦苦闘しております・・
そんな中、当社の良い点、悪い点が見えてきました！
特に1年間で大きく当社も環境面で変化がありました。
それらを踏まえ、クチコミに対しコメントさせて頂きます。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

ポジティブな面：
フレックス制度の導入・・・働き方改革の流れを汲みワークライフバランスがとれた生活を送ることが可能です。
勤怠システムの導入・・・勤怠がシステム管理されているので、有給残数や労働時間の管理がし易くなりました。
休日の多さ・・・弊社には有給休暇を推奨する社風ですので、あくまでも業務都合前提ですが休日を取りやすい社風です。
　　　　　　　　夏季・年末年始休暇の他、リフレッシュ休暇（誕生月に2日の有給消化を推奨）やFX休暇（弊社独自の休暇）
　　　　　　　　もあり休み切れないくらいの休暇があります。（笑
　　　　　　　　勿論、業務によっては月一回程度の土曜出勤がありますが、代休を皆さん取得されているのでご安心ください！

各種手当制度や保養所を利用できるなど福利厚生面でも、かなり充実した会社生活を送ることができます。

また、少人数ですので各個人、経営層との距離が近く部門を越えて意思疎通が図れるアットホームな環境下です！！

営業面では、約70年の歴史がある会社になりますので業界内での信用も高いです。

ネガティブな面：
立地面で周囲に飲食施設がコンビニしかないので昼食時困る。（給食業者があるので日々注文可能です）
本社建物が結構古い・・・（中は外見と違い奇麗です）※九州支店は立派なのでどちらが本社かわからなくなります・・

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。