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株式会社エイエイエスティ

会社概要

  • 設立 1998年11月
  • 代表者 代表取締役 田中 博道
  • 資本金 1,000万円
  • 従業員数 175名
  • 事業内容 ■コンサルテーション ■ソフトウェア開発 ■システム運用・保守 ■教育事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
平均的、もしくは平均よりも多くもらえている。その点から、会社の安定性も感じられる。
口コミ投稿日:2016年07月06日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
新人の教育機関が3か月と短く感じている。その後は、現場に入り、OJTとなるため、上司の裁量によって教育の方法が変わってくる。
口コミ投稿日:2016年07月06日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2012年時点の情報
基本的にOJTがメインなので、客先での上司から如何に技術を習得していけるかが
成長のカギとなる。ただ、客先での上司と合わない場合は、かなり技術習得に苦労する。
技術交流会という社内勉強会が四半期に1回あり、資格取得やアプリ開発などをテーマとして
勉強会が開かれているが、社員のほとんどが客先常駐で勤務しており、参加できる社員が
限られてしまっているため、そこまで活性化されていない。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2012年時点の情報
基本的に客先常駐型の会社のため、事業の将来性はお客様のITベンダー・SIerの業績次第と
行ったところで、景気動向に支配されてしまう感じ。エンジニア1人当たりの単価も下がった
ままとなっているようで、大きな成長はあまり期待できない。
労働集約型の勤務形態のため、従業員が増えてくればそれなりに売り上げも上がるが、
退職者も毎年数名出ているため、中々人も増えていっていない。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2011年時点の情報
東海地方のみならず、関東方面での案件も拡大しており、今後会社は拡大方向にあると思います。
しかし、営業スタイルはとにかく人を入れられるタイミングで入れれば良いといった感じで、必ずしも希望に沿った案件に参画することはできないです。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.2
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
458万円
納得度
75%
16人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
79%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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