パーカー工業株式会社

この度、求人掲載させて頂きましたパーカー工業株式会社取締役本部長の尾形です。
今回、従業員の皆様からの生の声を聞かせて頂きましたので、少しコメントさせて頂きます。
先ずは、福利厚生面ですが確かにサークル活動は有りませんので、皆さんで検討しニーズが有るようでしたら是非企画実行願います。
無論、そのフォローはさせて頂きますよ。尚、今期は、社員旅行、親睦球技会、各種懇親会が予定されているとの事ですから、其方も盛り上げて頂くと助かります。
又、社会貢献や仕事のやりがいに関してもそれぞれの職場環境の違いも有る中で相対的には前向きに考えて貰っているなと感じます。
但し、我々の商品は、自動車部品製造ラインに投入する装置なので、世間一般の方々は目にすることは有りませんし、全てが自動車発売前の開発品ですので、その設備情報も公開出来ません。その意味合いに於ける従業員満足度のマイナス効果を生んでいるんだなと感じました。全てにオープンとはいきませんが、今後は、生産工程の流れを従業員全ての方々が見えて感じて評価し合える環境に出来れば「やりがい度」向上にも繋がる筈ですので、皆さんの知恵もお借りしながら善処していきたいと考えます。
以前、設計の方から、伺ったのですが、不安を抱えながら出図したのもが一日二日で部品となって確認出来不安解消した時はガッツポーズで至福の喜びが有り、これが構想通り組み付いたときはホントに設計冥利に尽きるんだとのお話を伺ったことが有ります。成る程、管理屋の私には感じ得ない感性だな～と思うと共にモノづくりに対する熱意に感銘したことを思い出します。一貫生産の製造工場ならではの絶対的な優位性だと自負を持っております。良い点はよりよく、そうでない部分は少しでも是正しながら前向きに尽力しましょう。

今後も、事ある毎に貴重なご意見をお聞かせ頂きながら、働き易い職場環境づくりが出来ればと考えますので、ご理解ご協力をお願いします。有難うございました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上