株式会社三井化学オペレーションサービス

株式会社三井化学オペレーションサービス　採用担当の荻原（おぎはら）です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「企業カルチャー・組織体制」でクチコミを頂きました「グッジョブカード」は当社自慢の制度です。
仲間同士互いに褒め合い、感謝の気持ちをカードに記し、手渡すことで、もらった人はもちろん、渡した人も幸福感が得られます。
この「褒め合う」文化は組織を強くする！と言われています。

「良い点」でクチコミをいただいている
『福利厚生が充実している会社です。三井化学健保加入のため、健康診断の他に歯科検診やがん検診等、様々な健診を三井化学同様に受診でき、ストレス度調査も実施されており、メンタル面でのフォローもされています。有給休暇が取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすいです。各種休暇・休業補償・賃金制度（退職金も）などもしっかり整備されています。運動できる施設も多く（テニスコート、野球場、サッカー場、スポーツジムなど）昼休みや仕事後に利用する人が多くいます。』
に関して、頂いたコメントを嬉しく拝見しました。

当社には三井化学グループの安定した職場環境があります。
例えば、給与は前年度の評価に基づき毎年7月に全員が昇給。扶養手当や役職手当も支給されるので、家族やキャリアを築くとともに収入も着実にアップしていきます。賞与は3.4ヶ月分/年の他、前年度の業績に応じた「業績連動賞与」も支給されます。
もちろん、福利厚生も充実しています。出産・育児支援制度や資格取得支援をはじめ、持株制度、退職金制度などなど、頑張って働いた方の将来が明るくなるような様々な制度が揃っています。
産後パパ育休も、すでに取得実績があります！

また、働きやすさも好評です。有給消化率はほぼ100％。「家族と旅行に行く」などと申請すれば、誰もが気軽に休暇を取得できます。時間外勤務も月20時間程度なので、家族や趣味の時間も、しっかりと確保することが可能です。

研修制度としては制定しておりませんが、業務に係わる知識、技術を習得する為の研修は所属長と相談し受ける事は可能です。自身のスキルアップの為に積極的に受講していただきたいです。

これからも長く働ける環境を順次整えていきます。
その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。