株式会社リヴェラ

代表取締役の河井智也です。

皆さまからの率直なクチコミをいただきまして、ありがとうございます。
とても嬉しく思っております。

良い点として「成長できる会社である」、「フェアネス方式や社内システムがよい」という趣旨の
評価をいただけているようですね。

当社のミッションは「若手エンジニアが成長できる環境を提供する」というものであり、
その実現を目指しております。

いただいた評価を見るに、多少なりともそれが実現できているという状況かとおもいますので、
とても嬉しく思っております。

これに慢心せず、より良い環境の実現に向け歩みを進めてまいりますので、
今後ともお力添えのほどよろしくお願いいたします。

反面、「できたばかりの会社である」という点や「謳っている制度などが実現可能なのか」
という点に少々不安を抱かれているようですね。

確かに当社は創立から1年少々と若い会社ですが、私たちが行っていることは決して絵空事ではありません。

親会社であるエージェントグローや他の子会社の事例やノウハウなどを元に、緻密な計画を行っております。
特にコアとなる評価方式や給与システムなどといった部分については、
改善されることはあるかもしれませんが改悪されることはございません。

ミッション実現に向け、「何をすべきか／何をするべきでないか」をしっかりと考え、
皆さまのお力をお借りしつつ、これまで以上に良い会社を創り上げていきたいと考えています。

会社に対する疑問などがあれば、社員総会や懇親会、ランチ面談の場などを活用し、
ぜひ経営陣にお話しいただければと思います。真摯にお答えさせていただきます。