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国際機関日本アセアンセンター

会社概要

  • 設立 1981年5月
  • 代表者 事務総長 藤田 正孝
  • 資本金 6億円 ※2018年度予算
  • 従業員数 30名 ※2018年4月時点
  • 事業内容 貿易事業、投資事業、観光事業、人物交流事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
ASEAN地域全体と日本の枠組みで作られた唯一の国際機関なので、東南アジアと関わる仕事がしたい、日本とASEAN諸国との架け橋になりたいと考えていらっしゃる方には、打って付けの職場だと思います。センターの職員は、加盟国政府が合意した、日ASEAN間の経済関係強化を目的とした事業を履行する事務局の職員ですので、仕事を通じて日本とASEAN諸国との関係強化の一翼を担っているという実感があり、その点でやりがいを感じます。また、小規模な組織であるため、各職員の裁量でできる仕事の幅が広いのも、センターでの仕事の魅力の一つです。
口コミ投稿日:2018年04月25日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
小規模な組織であるため、即戦力を求める職場なので、新しいスタッフに対する教育・研修はないです。また、各スタッフのスキルアップは当人に任されており、組織からスキルアップのための研修の機会が提供されることも殆どないです。但し、業務で必要となるスキルについては、個人で手配した研修であっても、事前に申し出れば、業務の一環としての参加が認められる場合もあります。
口コミ投稿日:2018年04月25日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
東南アジアの国々の経済促進をサポートする組織で、事業内容(目的)がはっきりとしており、働く職員が皆ゴールに向かって仕事を進めるという風土があると思います。ただ、営利目的ではないので売り上げノルマがあったり、お金重視でがむしゃらに働くという環境ではありません。在京大使館の方や東南アジア各国の政府の方など普段お会いできないような方々と連携して業務を進めることも多く、個人のやりがいも感じやすい仕事だと思います。
口コミ投稿日:2018年04月25日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
大きな組織ではない分研修制度が確立していないところがあると思います。入社時はOJTが中心となり、実務と一体化しています。トレーナー次第で多少OJTの進め方にばらつきがあると感じています。ただ各部署はしっかりした組織体制を取っていますので、その点フォローはありますし、大きな問題にはならないものと思います。
口コミ投稿日:2018年04月25日

クチコミについての、企業からのコメント

日本アセアンセンターで人事を担当している桑崎です。

教育・研修について、確かに新規採用の職員に対する研修制度等がないのは事実です。小さい組織で職員数が少ないため、即戦力が求められます。そのため全ての職員が中途採用であり、仕事の進め方についてもある程度本人の裁量に任せています。よって、今まで培われてきた経験を重視するとともに臨機応変な対応が可能な柔軟性を備えた職員が求められます。

しかしながら、当機関では国際機関の職員として必要と思われる英語力の向上や事業目標達成のための指標作りや分析等について専門家によるトレーニングを昨年から実施しています。今後も職員のニーズに合った能力向上のための研修を実施していく予定です。
2018.5.1 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 日本アセアンセンターにおいて、総務業務のアシスタントをお任せします。日本とASEAN諸国をつなぐ国際機関を裏側から支えていく仕事です。
  • 応募資格 総務職の実務経験とビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • 給与 年俸制350万円~450万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
  • 勤務地 日本アセアンセンター/東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル1F ※転勤なし、「御成門駅」徒歩1分