回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
1.6
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特に設けられていなかったです。小さなオフィスでしたので誰が何をしているかはわかりましたが、風通しはよくなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
本社の人との交流はありました。上司と話しやすいと感じたことはありません。誰が上司だったのかなと思うくらい印象にないです。
ダイバーシティ・多様性:
男女は同じくらいいました。日本人のみでした。子会社なので、企業の競争力どうどうという感じではなかったです。
口コミ投稿日:2023年11月13日
挑戦する機会は特に設けられていなかったです。小さなオフィスでしたので誰が何をしているかはわかりましたが、風通しはよくなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
本社の人との交流はありました。上司と話しやすいと感じたことはありません。誰が上司だったのかなと思うくらい印象にないです。
ダイバーシティ・多様性:
男女は同じくらいいました。日本人のみでした。子会社なので、企業の競争力どうどうという感じではなかったです。
女性の働きやすさ
当時ですが、有給休暇は取らせてもらえませんでした。女性でも活躍されている人はいたと記憶しています。