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フューチャー・ネットワーク株式会社

会社概要

  • 設立 2008年11月
  • 代表者 代表取締役 藤森 真悟
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 13名(2018年5月現在)
  • 事業内容 ITインフラ開発/設計/構築 ITシステム技術サポート ITシステム運用サポート 電気通信工事 特定労働派遣事業(特13-315968)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
業務上、様々なプロジェクトへ携わることができ、プロジェクトをやり終えた後の達成感。また、個人の成長を感じられます。ITという分野ということもあり日々技術が進化していくため、新しい技術を学び・挑戦していくことに対し仕事へのやりがいを感じることができます。
口コミ投稿日:2018年05月16日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
未経験で入社し入社7年目の現在、エンジニアとして各案件担当者として任されるスキルを身につけることが出来ました。各個人の身につけたいスキルや要望等を取り入れた要員計画であったり、適性を判断し様々なことに挑戦できる環境が上記に繋がっているんだと実感しています。また、エンジニアとして様々な案件・お客様と携わっていきますのでその時々で必要なコミュニケーションの取り方も自然と向上していきました。
口コミ投稿日:2018年05月16日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
複数のプロジェクトがあり、どのプロジェクトへ配属されるかにより個人の技術成長へ差が開いてしまう可能性があるが、技術成長に繋がるセミナーなど要望により参加可能であったり、勉強会を実施することにより技術を共有し成長していける。また個人に合ったスピードで成長できる環境となっている。
口コミ投稿日:2018年05月16日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
日々進化を続ける業界であるからこそ、新規技術情報や教育の充実は必要不可欠になりますが、現状では案件ごとで必要になる知識を習得するのに手いっぱいとなっています。個人で学習したり、先輩や有識者から教わりやすい環境ではありますが教育セミナーや新技術に関する講習会の充実も今後は開催されていくとより幅の広い案件取得にもつながると考えています。
口コミ投稿日:2018年05月16日

クチコミについての、企業からのコメント

気になる点で記載頂いた教育・研修についてご説明します。

まず、弊社では事務所に研修用の機器が設置されており、自由に触れる環境となっております。
※現在はL2SW、L3SW、FW、RT、LBが複数台あります
※今後はPaloAltoやFortiGateも購入予定

そのため、自由に実機を使っての学習が可能です。
また、プロジェクトでの技術情報や問題などは共有するシステムとしております。
なお、外部のセミナーや研修などは会社にて費用を負担しているため、参加しやすいと思います。

成長の意識や速度は個人差があると思うので、会社で取り決めた既定路線の成長を目指すのではなく
一人ひとりを尊重して自由に成長してもらえるように取り組んでいます。
※その際の相談は随時受けています

未経験者には複数の成長方法などをアドバイスして、話し合いながら希望のエンジニア像を聞き、
それにあった成長をサポートしています。
基礎知識に関しては社内で教育をして、プロジェクトで足りない知識や実機の経験を積んでもらっています。

未経験からNWリーダのエンジニアを複数名育てておりますので教育に関しては安心して頂ければと思います。
2018.5.31 回答
3.0
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.3
事業の優位性
・独自性
2.3
実力主義
2.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <年間休日130日>ネットワークの設計・構築など上流案件が豊富です。スキルや希望にあわせて配属先を決定。出社・退社時間を自由に決められる“フレックスタイム制”です!
  • 応募資格 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク不問 ■ネットワークやシステムの運用、保守、監視の経験(いずれかでOKです)
  • 給与 月給23.5~38.6万円+賞与(昨年:3.5ヶ月)年収例/448万円台・25歳
  • 勤務地 東京都23区内の各プロジェクト先 ※転勤なし!半年~3年のプロジェクトが中心です。
IT技術を求める企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 大手SI企業を中心に、客先常駐でネットワークの設計~運用までを手がけます。スキルや経験に合わせたプロジェクトからスタートし、個々にあったキャリア形成が可能です!
  • 応募資格 《第二新卒、ブランクのある方歓迎!》■ネットワークやシステムの運用・保守経験をお持ちの方(学歴不問)
  • 給与 月給23万5000円~38万6000円 【年収例】448万2000円(入社3年)
  • 勤務地 東京都23区内の各プロジェクト先 ※転勤はありません。半年~3年のプロジェクトが中心です。
IT技術を求める企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 大手SI企業を中心に、客先常駐でネットワークの設計~運用までを手がけます。スキルや経験に合わせたプロジェクトからスタートし、個々にあったキャリア形成が可能です!
  • 応募資格 《第二新卒、ブランクのある方歓迎!》■ネットワークやシステムの運用・保守経験をお持ちの方(学歴不問)
  • 給与 月給18万円~36万1000円 ※年収例:394万2000円/25歳(入社4年)
  • 勤務地 東京都23区内の各プロジェクト先 ※転勤はありません。半年~3年のプロジェクトが中心です。
IT技術を求める企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています