回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
技術者向けの教育、ということで本社とは別の動きで、特に人事部的な制約・本社からの命令などもなく、半独立的に・自主的に自分たちの判断で研修の開発/導入・運営をしている。すなわち予算枠はあれど、そのなかで好き勝手にしたいこと・すべきと考えられることをできている、ということである、
口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・働きがい
自分のことをより具体的に描くなら、教えた内容が「分かり易かった、面白かった」と言ってもらえた、つまりプラスのレスポンスがあった時、である。