1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経理、財務、会計、内部監査
  4. 転職 経理、経理事務
  5. 株式会社コープミートの転職・求人情報

株式会社コープミート

会社概要

  • 設立 1968年
  • 代表者 代表取締役社長　利島 弘悟
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 117名（2024年4月時点）
  • 事業内容 主に生協向けの食肉加工・販売 [事業指針] ■私たちは食品の製造会社として、消費者に「安全・安心」を届ける取組みに努めます。 ■私たちは食肉を通して、食べる「喜び・楽しさ・大切さ」を一人ひとりの目標として取組みます。 ■私たちは一人ひとりが健康で事故のない職場を目指し、明るく・楽しく、そして厳しくをモットーに取組みます。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
オフィス環境：
以前は社員全員分の机が無かったが、事務所をリノベーションし広くなり、社員全員分の机とパソコンか支給された。Wi-Fiも設置されたので、会議室でもパソコン作業を行えるようになった。またコーヒーやお茶などを常備しており、好きに飲むことが出来る。
口コミ投稿日：2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
給与制度：
毎年4月に昇給がある。入社以来昇給が無かった事は無い。賞与は年2回6月と12月に支給。賞与に関しても入社以来支給が無かった事はない。また業績が良かった場合に通常の賞与に特別賞与という形でプラスに貰えることがある。
口コミ投稿日：2024年07月01日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
4.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
最近の工場は、オートメーション化されているところが多いですが、こちらの職場は、人の手で加工等を行っているところが多々あります。
なので、機械化されているところじゃないと嫌だという方には向かないかもしれません。

口コミ投稿日：2023年10月30日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員さんには、様々な資格を取得することが出来ますし、資格取得に関する費用は全額、会社側が負担してくれたりと、キャリアアップしやすいと思います。

口コミ投稿日：2023年10月30日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員は男性が多いですけど、パートは女性で担っているような感じで、主婦層の方が多いので、お子さんの急な予定による休みも取りやすいのかなと思いますので、女性は働きやすいと思います。

ただ、古くから在籍されている方々は皆、年齢層が上のほうの方たちが多いので、若い女性が働くには少し根気がいるかと思います。

口コミ投稿日：2023年10月30日
で、株式会社コープミートのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社コープミート工場長の久森です。事業指針にもありますが、「健康で明るく、楽しく、そして厳しく」をモットーに取り組んでいます。貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。現状の大きな課題が労働時間(残業も含)です。その課題を改善するためまず、第一歩として今回社員を補充して対応したいと考えています。 おかげさまでこの数年で大きく製造量が伸びましたが、様々な課題も出てきました。その課題を解決するためのまずは一歩を踏み出せればと思います。自分への投資や家族との時間、バランスが取れるよう企業としてもさらに進んでいきたいと考えています。また、「自分から挨拶」をモットーに明るい笑顔で仕事が出来るよう努めさせていただいております。
2024.5.27 回答
3.5
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経理総務◆管理職候補／1968年創業／アイデアも活かせる／月給35万円～／昨年度賞与3ヶ月分

株式会社コープミート
正社員 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 JAグループである取引先から依頼を受け、食肉の加工・販売を行なう当社。経理・人事・労務・総務などの責任者として、仕事の割振り・チェック・業務改善などを担っていただきます。
  • 応募資格 ＜学歴・業界経験不問＞ ■経理の実務経験（伝票入力程度）
  • 給与 月給35万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）◎資格手当・退職金あり
  • 勤務地 千葉県八千代市吉橋字西内野 （八千代緑が丘駅より12分／マイカー通勤可）◎転勤はありません。
高品質な食品を提供する自社に対して、バックオフィス業務を通じたサポートで役立っています

食品加工ラインの生産管理スタッフ（未経験歓迎）◆設立54年の老舗／昨年度賞与3ヶ月分／服装・髪色自由

株式会社コープミート
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 お任せしたいのは、食品の加工ラインでのスタッフの管理・指導。様々な年齢層のスタッフとコミュニケーションをとりながら、円滑な作業進行を見守る仕事です。
  • 応募資格 ＜学歴不問 | 未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！ブランクOK＞ ★食品に関する知識も必要ありません！
  • 給与 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年収例：410万円（入社2年）
  • 勤務地 千葉県八千代市吉橋字西内野 ★「八千代緑が丘駅」より徒歩12分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
食卓を支える生協やスーパーなどに対して、安心・安全な食材の提供で役立っています

食肉加工場の経理総務（課長）◆1968年創業／業務改善もできるポジション／昨年度賞与3ヶ月分

株式会社コープミート
正社員 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 JAグループである取引先から依頼を受け、食肉の加工・販売を行なう当社。経理・人事・労務・総務などの責任者として、仕事の割振り・チェック・業務改善などを担っていただきます。
  • 応募資格 ＜業界経験不問＞ ■経理の実務経験 ■2名以上のマネジメント経験（職種や役職は問いません）
  • 給与 月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績：3ヶ月分）◎資格手当・退職金あり
  • 勤務地 千葉県八千代市吉橋字西内野 （八千代緑が丘駅より12分／マイカー通勤可）◎転勤はありません。
高品質な食品を求める消費者に対して、バックオフィス業務を通じたサポートで役立っています

食品加工ラインの生産管理スタッフ（未経験歓迎）◆設立54年の老舗／昨年度賞与3ヶ月分／服装・髪色自由

株式会社コープミート
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 お任せしたいのは、食品の加工ラインでのスタッフの管理・指導。様々な年齢層のスタッフとコミュニケーションをとりながら、円滑な作業進行を見守る仕事です。
  • 応募資格 ＜学歴不問 | 未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！ブランクOK＞ ★食品に関する知識も必要ありません！
  • 給与 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年収例：410万円（入社2年）
  • 勤務地 千葉県八千代市吉橋字西内野 ★「八千代緑が丘駅」より徒歩12分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
食卓を支える生協やスーパーなどに対して、安心・安全な食材の提供で役立っています

食品加工ラインの生産管理スタッフ ◎賞与年2回※昨年度実績3ヶ月分／産休・育休あり／福利厚生充実！

株式会社コープミート
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 お任せしたいのは、食品の加工ラインでのスタッフの管理・指導。様々な年齢層のスタッフとコミュニケーションをとりながら、円滑な作業進行を見守る仕事です。
  • 応募資格 ＜未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！ブランクOK＞ ※学歴不問。食品に関する知識も必要ありません！
  • 給与 月給20万円以上＋賞与★年収例：400万円／入社1年・30歳・月収28万円＋賞与
  • 勤務地 千葉県八千代市吉橋字西内野 ★八千代緑が丘駅より徒歩12分。マイカー通勤OK。
食卓を支える生協やスーパーなどに対して、安心・安全な食材の提供で役立っています
株式会社コープミートの転職・求人情報一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加