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株式会社Pacific Diner Service

会社概要

  • 設立 2003年3月
  • 代表者 代表取締役 松永 晋
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 2002名(正社員 302名、アルバイト 1700名)
  • 事業内容 ブライダルサービス請負業務事業 店舗立上支援事業 店舗運営委託業務 海外事業 コンサルティング業務 店舗運営委託業務 ホテルスチュワード事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
婚礼に関わりたい、サービスの仕事をしたいと心から思う方にとってはやりがいはあると思います。
週末は何件も婚礼があり、色々な式を見ることが出来るので、感動する場面も多々あります。
口コミ投稿日:2017年11月30日
2017年時点の情報
回答者:10代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
アテンダント研修、アシスト研修、リーダー研修、スマイルトレーニング、ヘアメイク研修など様々な研修をおこなっている。
口コミ投稿日:2017年10月29日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
冠婚葬祭など自分の休みはなかなか取れない。お客様ありきの仕事だから宴会がある限り勤務時間は長くなるし休みといってもなんだかんだで出勤してる人が多くある状態。新卒の時は 休みなんてとれないよ と言われていた。
口コミ投稿日:2017年06月10日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
新人教育が現状、現場にほぼ一任されていること。店舗や教育者のクセが出てしまうため、一括でスタンダードな教育方針があると嬉しいです。
口コミ投稿日:2017年03月16日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
結婚式という、人生で最も幸せな瞬間の1つを作るお手伝いができること。責任のある仕事を任せてもらえること。
口コミ投稿日:2017年03月16日

クチコミについての、企業からのコメント

【仕事のやりがい&キャリア】
モダンテラスで一番多いパーティーは結婚式の二次会です。
参列経験のないお客様は特に不安に思われる事が多く、進行の組み立てや余興にアドバイスやご提案することが多々あります。
「いままで参加した中で一番楽しいパーティーだった」「披露宴と同じくらい特別なパーティーになった」などコメントをいただくとやりがいを感じますし、パーティー後、ハネムーンのお土産を持って会いに来てくださることも。
ご友人の結婚式でご紹介いただいたり、お勤め先の歓迎会でご利用いただいたり、リピートご利用いただくのも嬉しいです。
また、お客様のパーティーイメージに合わせて、企画・ご提案できる引き出しが増えていくことに自分の成長を感じます。


【教育&研修】
より魅力的な人財になるために「スマイル研修」や「靴磨き研修」、「テーブルマナー研修」など自身のポテンシャルを上げる研修は社員に対しては勿論、アルバイトメンバーにも行っています。
ただ業務に関しての教育制度は、今まで無かったところに創った部署になるので手探りで積み重ねている所もあります。
はじめは戸惑うことも多いと思いますが先輩について経験を重ねてください。
マニュアル通りでは上手くいかない場面もある業種、臨機応変に対応できる心構えが必要です。
クライアント様に望まれるサービス、お客様に喜んでいただくサービスとは何か?を軸に
新しい視点を持って、新しい文化を一緒に創り上げていく方に仲間になって欲しいと考えます。


【休日&休暇】
所属部署や店舗によりますが、フレキシブルにシフトを組み立てています。
冠婚葬祭で休日希望日があれば相談いただければシフト調整可能です。
残業については効率よく業務をこなす方法もありますが、時間をかけてじっくり取り組むことが必要な事もあります。
プランナーはそれだけ責任感をもって取り組む仕事です。
ですが、しっかり休むことも大事な仕事と考えています。
休日に美味しいもを食べたり、旅行で遠出をすること、神社仏閣めぐり等は
お客様との何気ない会話で、そういった知識や経験が心の距離をぐっと縮めるきっかけになることもあります。
2018.4.21 回答
3.4
28人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
326万円
納得度
59%
28人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
67%
28人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 結婚式の招待状や席次表…。大切な結婚式を彩る“ペーパーアイテム”をプランニングする仕事です。デザイン、文面など、新郎新婦様と相談しながら想いをカタチにしましょう。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒、大歓迎!】■30歳未満の方 ★先輩のほとんどが未経験スタート!意欲重視の選考です!
  • 給与 【転勤あり】月給23万円以上【転勤なし】月給21万円以上※試用期間中月給18万円
  • 勤務地 名古屋、京都、福岡のいずれかの一流ホテルや結婚式場
新郎新婦に対して、魅力的な商品の提供で役立っています
  • 仕事内容 結婚式の招待状や席次表…。大切な結婚式を彩る“ペーパーアイテム”をプランニングする仕事です。デザイン、文面など、新郎新婦様と相談しながら想いをカタチにしましょう。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒、大歓迎!】■30歳未満の方 ★先輩のほとんどが未経験スタート!意欲重視の選考です!
  • 給与 【転勤あり】月給23万円以上【転勤なし】月給21万円以上※試用期間中月給18万円
  • 勤務地 東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡のいずれかの一流ホテルや結婚式場
新郎新婦に対して、魅力的な商品の提供で役立っています
  • 仕事内容 ホテルや結婚式場、レストランを舞台に、最高のパーティを創る仕事。1年後を目安にクライアントであるホテルや式場などとの折衝を行なう、マネージャーとして活躍頂く予定です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎!学歴不問。人物重視の採用> ■ブライダル・ホテル・サービス業の経験者は、より歓迎!
  • 給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※東京勤務の場合は月給25.5万円以上
  • 勤務地 関東、関西、東海、九州にあるホテルや結婚式場
  • 仕事内容 様々なパーティ・イベント・式典などの企画のプロデュースと営業を行う仕事です。お客様からご依頼を受けてイチからプランを創るオーダーメイドスタイルです。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒、歓迎】■基本的なPC操作が分かる方(PowerPoint、Excel、Word)★学歴不問
  • 給与 月給22~27万円+賞与年2回
  • 勤務地 ■京都モダンテラス(京都市左京区岡崎最勝寺町13)★東山駅徒歩10分
  • 仕事内容 様々なパーティ・イベント・式典などの企画のプロデュースと営業を行う仕事です。お客様からご依頼を受けてイチからプランを創るオーダーメイドスタイルです。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒、歓迎】■基本的なPC操作が分かる方(PowerPoint、Excel、Word)★学歴不問
  • 給与 月給22~27万円+賞与年2回
  • 勤務地 ■京都モダンテラス(京都市左京区岡崎最勝寺町13)★東山駅徒歩10分