株式会社あおいの杜

事業所を運営していく中で年齢や性別、障害特性など様々な個性をお持ちの方との関わりを持つことが出来良い刺激を受けながら支援することができています。一方、人相手のお仕事という事もあり正解のない支援に悩んでしまうこともありますが、そんな時には他スタッフがアドバイスやフォローをしてくれるので安心して働くことができています。また、ご利用者の苦手なこと行ったことがないことを自立に向けてという視点で課題を明確にし支援することで、今まで行えなかったことが少しずつ出来るようになるなど小さな成長を感じることが出来、達成感を味わえることがこの仕事のやりがいだと感じます。

パートスタッフに夜勤専属の方が多いこともあり、研修や勉強会などに参加することができない状況が出てきてしまっている。職員が望んでいる研修の回数を増やすなどの工夫は必要だと感じています。