回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
昨年度まで人事評価制度があまり整っていませんでしたが、今年度から新しい評価制度が導入され今後の給与や評価に影響してくるのかと思います。新入社員1年目から自分の目標を設定し、それを達成するためにどう働くべきかを考えさせるのはとてもいいことだと感じてます。また年功序列ではなく実績によって給与や役職が与えられる点もいいところではないかと思います。
口コミ投稿日:2018年11月01日
成長・働きがい