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株式会社かいげつ

会社概要

  • 設立 2008年7月
  • 代表者 代表取締役 齋藤 敦夫
  • 従業員数 525名(2018年10月現在)
  • 事業内容 旅館経営・温泉施設の運営など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
メイン事業は宿泊業ですが、会社として様々な事業に取り組んでいます。もし興味があれば、新しい部署へ飛び込んでチャレンジさせてくれます。私はもともと旅館で接客サービスをしていましたが、違う仕事も経験してみたい!と希望を出したところ、他部署へ異動となりました。日々新しいことへのチャレンジばかりですが、優しく時に厳しく指導してくれる上司がいるので、思い返してみると去年の自分より今の自分は成長していると実感しております。
口コミ投稿日:2018年11月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
昨年度まで人事評価制度があまり整っていませんでしたが、今年度から新しい評価制度が導入され今後の給与や評価に影響してくるのかと思います。新入社員1年目から自分の目標を設定し、それを達成するためにどう働くべきかを考えさせるのはとてもいいことだと感じてます。また年功序列ではなく実績によって給与や役職が与えられる点もいいところではないかと思います。
口コミ投稿日:2018年11月01日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
弊社は残業は基本しない方針です。残業が発生する場合は事前申請で直属の上司に相談した上で決定します。ごくごく当たり前の事ですが、サービス業は意外と難しい事なんです。お客様の都合で勤務が変わると思ってる企業さんが多いですが、実はその日の段取りを真剣に取り組めば大体予想通りにシフトは組めます。
口コミ投稿日:2017年03月10日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
株式会社かいげつの採用担当です。

かいげつでは、2年前に23時以降の残業が原則禁止になりました。
残業をせざるを得ない場合については事前に「残業申請書」というものを提出し、
許可された場合のみ残業をしていただいております。

休日に関しても、数年前まで月6休だったものが月8休になったりと、
スタッフが働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
2018.5.5 回答
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 海月館グループの運営する「シーサイドホテル加太海月」にて宿泊されるお客様への接客・サービスをお任せします。心を込めたおもてなしで、より良いサービスを提供しましょう。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ※学歴・ブランク不問 ★接客経験のある方は活かせます!
  • 給与 月給18万円以上 【年収例】500万円/入社5年目
  • 勤務地 シーサイドホテル加太海月/和歌山県和歌山市加太1905 ※マイカー通勤可(駐車場完備)※社員寮有