回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
過去・現在と役職を持った方が活躍しており、休暇なども申請をすればもちろん許可される。子供関係などの家庭による事情で休暇を取る場合もまったくもんだいがない。
口コミ投稿日:2022年07月26日
過去・現在と役職を持った方が活躍しており、休暇なども申請をすればもちろん許可される。子供関係などの家庭による事情で休暇を取る場合もまったくもんだいがない。
成長・働きがい
資格取得のための補助金があり、前向きに資格を取ることが出来る。研修は各企業からの研修があり、定期的に受講することができる。
働きがい:
気づいたことや思ったことなどを改善すると報奨金が出る取り組みをおこなっているため、改善意欲が高く実行力があれば、評価される。