株式会社リブ・ヤマグチ

個人の成績評価については、立地的に離れた場所にいる人事担当が、届いた情報のみで評価するのではなく、まさに現場での目の前での頑張りを評価しています。なので、日々の努力や姿勢は100％が評価材料になっています。
住宅リフォームは、100軒の現場があれば100種類の施工があるといっても過言ではありません。自分の目で見て、経験しての積み重ねが知識として身に付いていきますので、ＯＪＴを優先しての教育を取り入れています。それこそ経験10年以上のベテラン営業担当でも、初めて見る仕様に遭遇することもあるくらいです。

営業成果はインセンティブ（歩合給）が支給されています。目の前に見積もり依頼があれば、終業間際だったとしても手を伸ばして受注に繋げたい＝給与をアップしたい、となるのではないでしょうか。
成果の積み重ねはもちろん待遇アップの積み重ねになっていますが、それに加え顧客（クライアント）からの信頼アップといったプライスレスな実績も身に付いていくと思います。