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パーソルテンプスタッフ株式会社

会社概要

  • 設立 1973年5月
  • 代表者 代表取締役社長 和田 孝雄
  • 資本金 22億7300万円
  • 従業員数 4万5434名(2019年3月31日現在)
  • 事業内容 ■労働者派遣事業 / (派)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
土日祝が休みな所が嬉しいです。基本的には勤務時間も守られて入るのでスケジュールが立てやすい仕事にはなります!お手洗いや食堂もきれいな所なのですごく環境的にはいい所だと思います。給水機もあるので飲み物がなくなっても助かるところにはなります。また女性スタッフが多いので、気軽に質問等もできて安心できます。自分専用の引き出しや小物入れもあるので片付けもしやすいようになってます。相談窓口も匿名希望でお話しできたりするのでいい所だと思います。
口コミ投稿日:2020年04月18日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
有休休暇が、半日から取れるようになった、交通費の補助が出るようになった、賞与込みの時給になったため、以前の時給からは上がったこと。そうは言っても派遣社員なので、正社員と比べればまだまだ福利厚生面は劣ると思います。格差を縮めようとした動きとして、時給が上がったり、有休休暇の取得条件が変わってきたりはしていますが、今後に期待してみたいと思います。それでも、昔に比べればだいぶ良くなった方だと思いますね。
口コミ投稿日:2020年04月09日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
派遣の仕事なので、外での仕事の実力次第で評価は変わるとおもいます。やはり一生懸命働く人には良い評価をつけてくれるし、ダメな時はだめと伝えてくれます。相手様あっての仕事なので、昇給や昇格は社内評価より出先での評価次第なのであげるのはなかなか厳しいと思います。しかし、断続して仕事が出来るようにフォロー体制は万全かとおもいます。実力世界なので年功序列はありません。頑張れば頑張った分評価される会社だとおもいます。
口コミ投稿日:2020年02月26日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
派遣の為、賞与や昇給などはありません。漸く4月から有休で半休が取れるようになりました。4月から交通費も出るようになりますが、普段使用している行き方ではなく、時間がかかり、尚且つ乗り換えもスムーズにいかない行き方(そちらの方が安いみたいなので仕方ないのかも知れません)の金額しか出ないようで、納得がいかないところであります。有休は担当の営業さんに連絡をすれば、きちんととらせてくれるところは良いと思いますが、年度末がくるあたりで、年間5日の有休を取るように連絡が来て、何とか無理矢理取ったのは気分が悪かったです。
口コミ投稿日:2020年04月19日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
派遣に対する福利厚生は派遣という仕事柄、たいしてないと思った方がいいかもしれません。パーソルテンプスタッフ本体で働いている人はしっかりした福利厚生があるかもしれませんが、派遣される人は基本外での仕事なので、福利厚生の話すら聞いたことがありません。社会保険と雇用保険に入れている分だけまだいい方なのかもしれませんが、もう少し社内で手厚い福利厚生を受けれたらやる気もあがるのになんて話していた人がいたほどでした。
口コミ投稿日:2020年02月26日

クチコミについての、企業からのコメント

パーソルテンプスタッフの採用担当です。
このたびは、クチコミの登録ありがとうございます。また貴重なご意見、ご感想ありがとうございます。

当社はあなたのキャリアプランや働き方のご希望をしっかりと伺い、
派遣や紹介予定派遣などの働き方をメインに、ベストな職場をご紹介させていただいております。
また常に、働く方々にご満足いただけるよう、最大限の支援をおこなわせていただきます。

ひきつづき、パーソルテンプスタッフをよろしくお願い致します。
2020.2.5 回答
3.4
318人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
437万円
納得度
63%
318人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
72%
318人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 時給1400円以上【月収例】 24万6400円(時給1400円×8時間×22日)
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