回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:
個人のデスクとパソコン、スマートフォンが割り振られるため、環境としては働きやすいと思われる。
パソコンに関しては社内で製品を統一しているわけではない為、OSの相違やそもそもの性能の差が業務に少なからず影響してくる。
デスクに基本仕切りがなく、そこを良い点ととらえるか悪い点ととらえるかはその人次第だと感じる。
口コミ投稿日:2020年09月04日
個人のデスクとパソコン、スマートフォンが割り振られるため、環境としては働きやすいと思われる。
パソコンに関しては社内で製品を統一しているわけではない為、OSの相違やそもそもの性能の差が業務に少なからず影響してくる。
デスクに基本仕切りがなく、そこを良い点ととらえるか悪い点ととらえるかはその人次第だと感じる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
働き方改革をしっかり意識しており、無駄な残業の削減は社全体で意識がなされている。
実際に残業が多いか否かは配属先、その都度の状況によってしまうことが多く、現場が近づくと必然的に残業の発生、そして休日勤務となるが、業界を志望している時点でその部分に嫌悪感を抱くようであれば、他社でも合わないのでは。と思う。
また休日休暇に対しても徹底されており、これも社を通して代休等を用いてしっかり休むことを意識しており、これらの部分においては他社に比べ、良い環境が作られていると感じる。