1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材系営業
  5. リス株式会社の転職・求人情報

リス株式会社

会社概要

  • 設立 1980年4月30日
  • 代表者 代表取締役社長 木村 亮郎
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 58名(2018年3月現在)
  • 事業内容 ■職業紹介、人材派遣、紹介予定派遣、インターネット広告業、再就職支援、アウトソーシング 【許認可番号】 □職業紹介許可/13-ユ-080317 □人材派遣許可/派13-080040 □プライバシーマーク認定/10860005(08) ★自社サイト『しごとナビ<http://www.shigotonavi.co.jp>』もぜひご覧ください。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
転職活動をしている求職者様を希望条件の叶う企業様へ提案するのがスタンダードな流れですが、転職コンサルタントとして、求職者様のこれまでのご経験、人柄等を第三者として冷静に分析・判断し、更なる展望が叶う別職種・業界へ紹介することが転職コンサルタントの醍醐味でもあります。本人や、採用側も気付かなかった可能性を広げることができ、やりがいや達成感が人一倍感じられるお仕事です。
口コミ投稿日:2019年05月27日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
四半期査定により、自身の営業成績を常に自覚できる環境です。また四半期査定なので公平に、評価をしていただけそのまま給与に直結するのでやりがいがあります。その数字作りは先輩社員と連動しているから、マンツーマンの教育指導で未経験の方も実力をつけやすい職場環境で、より早く確実な成長が可能です。
口コミ投稿日:2019年05月27日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
20代、30代の若い世代の方で拠点長を目指したいという方には、頑張り次第でチャンスがあることは良いところだと思います。
口コミ投稿日:2019年07月21日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
良くも悪くも四半期査定なので、自身の営業成績に給与は直結されます。目標達成がコンスタントにできていれば同年代よりも多い給与になります。しかし、賞与は業績によるので必ずしも賞与が支給ということはありません。業績を上げる為に、会社全体をみて仕事に取り組める方が合うかもしれません。
口コミ投稿日:2019年05月27日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
転職活動をされている求職者様は現職の方がほとんどです。お仕事が終わってから実際にお会いし、ヒアリングを行うので帰宅が遅くなることもあります。全ては自己管理です。フレックス制度はないので、メリハリを持ち計画的にスケジュールを組む必要があります。
口コミ投稿日:2019年05月27日

クチコミについての、企業からのコメント

リス株式会社 代表取締役 木村です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

■□「良い点」について
『転職活動をしている求職者様を希望条件の叶う企業様へ提案するのがスタンダードな流れですが、
転職コンサルタントとして、求職者様のこれまでのご経験、人柄等を第三者として冷静に分析・判断し、更なる展望が叶う別職種・業界へ紹介することが転職コンサルタントの醍醐味でもあります。
本人や、採用側も気付かなかった可能性を広げることができ、やりがいや達成感が人一倍感じられるお仕事です。』
こちらに関して、嬉しく思います。

求職者が希望する企業に入社できた時や、要件の高い人材を企業にご紹介できた時は、
大きなやりがいを感じられます。

『しごとナビ』等の媒体に出すなど、求めるスキルを調整する中で採用が成功した時は、
企業様から「リスさんにお願いして良かった」と感謝の言葉をいただくことも。
企業と人を繋げるという人材業界ならではのやりがいは、都心部と何ら変わりがないです。
地域に根差した事業を展開しています。

そのため新規顧客よりも、長いお付き合いのある地元企業の採用活動をお手伝いするので
日々、地域の雇用に役立っている実感を得られます。
皆さまにも、このようなやりがいを感じながらお仕事いただけたら嬉しいです。

■□「気になる点」について
『転職活動をされている求職者様は現職の方がほとんどです。
お仕事が終わってから実際にお会いし、ヒアリングを行うので帰宅が遅くなることもあります。全ては自己管理です。
フレックス制度はないので、メリハリを持ち計画的にスケジュールを組む必要があります。』
こちらに関して、補足をさせてください。

初めのうちは、仕事の進め方に戸惑うこともあるかもしれません。
そんな時は、周りが協力をしながら一緒に進めていきますのでご安心ください。
困ったことがあれば周りにすぐに相談できる環境が整っています。

また、仕事に慣れてくれば、自由にお仕事を進めることができます。
クチコミに書いていただいた通り、自己管理が重要ですが、
そのころには自分の一番進めやすいやり方が分かっているはずですよ。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
皆様にお会いできることを楽しみにしています。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.11.6 回答
2.9
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.0
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.0
回答者の平均年収
349万円
納得度
49%
31人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
60%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主に人材派遣や紹介の提案を通し、採用を考えている企業と仕事を探している求職者を結ぶお仕事です。自社サイトも運営しておりますので、幅広い提案をしていけるでしょう。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>★学歴、ブランク、不問です!★要普免(AT限定可)★PC基本操作できる方
  • 給与 月給27万5000円 <年収例>410万円(25歳、一般職)
  • 勤務地 静岡支社/静岡県駿東郡長泉町下土狩30-1 山光ビルB-402★転勤なし。★U・Iターン歓迎!