双日シェアードサービス株式会社

多様な働き方支援：
時期にもよりますが、休暇やフレックスは比較的取得しやすく、
有給休暇の他に夏期休暇（5日）も付与され、6～12月に取得できます。
仕事とプライベートを両立させている人が多く、ワークライフバランスは非常に良いと思います。

オフィス環境：
霞が関・内幸町駅から直結、虎ノ門からも歩ける距離で、
アクセスが良く通勤しやすいです。
ビルは清掃が行き届いているため、いつも清潔に保たれています。
オフィスには個室ブースやドリンクサーバーもあり、働きやすい環境だと思います。

成長・キャリア開発：
女性社員の比率が高い会社ではあるが、役職者の多くはグループ会社より出向している男性が就いている。プロパーでも役職者はいるがこちらも男性であり、守旧的な社内体制ではある。
キャリアを積みたいと考えている人には物足りなさを感じるかもしれない。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業が発生するが、平均的に月10時間程度であることが多い。
休日出勤はなく、持ち帰りで仕事が発生することもない。
自分で業務を調整さえすれば休みは取りやすい。フレックス制度も活用して平日でもプライベートを満喫している人が多い印象。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期以外は残業も比較的少なく、また業務をきちんとコントロールしていれば有休やフレックスタイムも何の障害なく取得できるので、ワークライフバランスはとても取りやすいと思う。
ホールディングカンパニーが大きいため、そちらに倣った規則となっている。

多様な働き方支援：
自宅でのリモートワークが可能。出社と在宅の比率は半々くらい。
勤務時間はフレックス制度利用可能なため、業務に支障がなければ勤務時間のコントロールのある程度可能。副業は現時点では認められていない。
育児休業を男女ともに取得経験者が多数いるため、男女とも育児に関する働き方は柔軟な方だと思う。