回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは良好だと思います。経営層と従業員も距離は近く、小さな組織ならではのよさがあると感じています。現場勤務の社員も勤務地が近いのでお互いの勤務地を訪ね合ったりして交流し、助け合っているので、協働精神が強いと思います。
口コミ投稿日:2022年10月25日
社員間のコミュニケーションは良好だと思います。経営層と従業員も距離は近く、小さな組織ならではのよさがあると感じています。現場勤務の社員も勤務地が近いのでお互いの勤務地を訪ね合ったりして交流し、助け合っているので、協働精神が強いと思います。
成長・働きがい
入社から習得すべき業務内容はリスト化されているので、何ができていて何ができていないのかがはっきりと分かります。
また、会社として共通の研修や個人のスキルアップや知識習得に必要な研修、セクションを超えた業務改善プロジェクトに従事することによる改善提案の手法習得など、店舗だけでなくビジネスのスキルも身に付けられると感じます。
働きがい:
生活に密着している業態ですので、お客様とのふとした雑談や「ありがとう」という言葉に、楽しさややりがいを感じます。
また、商品の発注について、自分で情報を分析して決めた発注や「売ろう」と思い仕掛けた商品が、狙い通りの結果を出すことが出来た時にとても嬉しく感じます。