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東急プロパティマネジメント株式会社

会社概要

  • 設立 1961年10月11日
  • 代表者 取締役社長 濱名 節
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1920名 ※2017年3月時点
  • 事業内容 ■ビルマネジメント事業 ・プロパティマネジメント ・設備管理 ・ビルクリーニング ・省エネルギーソリューション ■スタッフ事業 ・人材派遣他 ・フードサービス ■ホスピタリティ事業 ・ホテル客室清掃整備他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
電鉄基準ではないとは思うが、産休暇はある。
祝い金もでる。
育児休暇は不明です
男性は無理だとは思うが、小学校に上がるまでは時短勤務が可能。
小学校に上がると不可になる。
口コミ投稿日:2017年09月26日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
浸透はしていないとおもう。
私自身、企業理念が何なのか理解していない、わからない。
心浸透させようとしているとも思えない。
あっても意味がないのも同然だと思います。。
口コミ投稿日:2017年09月26日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
先輩の設備員は気さくにはなせるのでやりやすい。
わからないことがあれば聞きやすい。
所長も冗談を言ったりなど、結構仲の良き現場だと思う。
人間関係としてはある程度申し分ない
口コミ投稿日:2017年09月26日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
本社きんむにはあるようですが、現場勤務にはそのようなものは存在しない。
45時間以上残業にならないように橋太陽ですが、現場によっては無理な事も多々あります。
月の半分の時に20時間、月末に45時間超えるひとは課長に申告する様にと毎回連絡がありますが、それを申告してもどうなるわけではない。
口コミ投稿日:2017年09月26日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生は電鉄と同じと思われる
休日ら124日あるので十分かと。
宿直現場で有れば明け含めると200日程度休みの場合も。
残業代は全てでるが、基本45を超えない様に言われている(やむを得ない場合は上長、課長上長に相談すればよい)
口コミ投稿日:2017年09月26日
2.9
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.9
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
424万円
納得度
59%
32人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
67%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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