回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
残業代や深夜業、夜勤手当などにかかってくる係数が大きめなので、他社と比較して残業時間に対するもらえる金額は大きく感じる
評価制度:
標準的なもので、半期ごとに目標をたてて達成しているかなどの評価面談で評価される。ほとんどは中央付近の評価になるため、同じ階層の人と差がつくことは少ない。ある程度までは年功序列で上がれるイメージ。
口コミ投稿日:2024年05月01日
残業代や深夜業、夜勤手当などにかかってくる係数が大きめなので、他社と比較して残業時間に対するもらえる金額は大きく感じる
評価制度:
標準的なもので、半期ごとに目標をたてて達成しているかなどの評価面談で評価される。ほとんどは中央付近の評価になるため、同じ階層の人と差がつくことは少ない。ある程度までは年功序列で上がれるイメージ。
福利厚生・オフィス環境
退職金、確定拠出年金、住宅補助、持株会はある。
オフィス環境:
千葉工場は田舎にあるのでとてものんびりしている。