回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
給与制度:
正社員の場合は毎月の給与所得と夏冬ボーナスや決算賞与が出る場合もあります。成果や実績を第一に評価してくれる企業の為、貢献度により昇給や賞与も大きく変わってきます。その為、成果や実績が良いと昇進も早いのが特徴です。
口コミ投稿日:2022年12月26日
正社員の場合は毎月の給与所得と夏冬ボーナスや決算賞与が出る場合もあります。成果や実績を第一に評価してくれる企業の為、貢献度により昇給や賞与も大きく変わってきます。その為、成果や実績が良いと昇進も早いのが特徴です。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークバランスは良いと思います。担当する職種や部署により平日休み、土日休みと分かれます。出勤日は残業をすることも多々ありますが有給も消化しやすい社風がありますし休日は比較的しっかり休みが取れる企業です。