回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風はパワハラなどはないように感じる。客先常駐が多いので、常駐先次第のところはある。企業理念を哲学と言う形で伝達されることが一般的な企業よりも多いように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
毎年複数回変更があるので常に上司が変わる。良くも悪くも変化が多い。相談などはしやすい環境。相談窓口も色々あるが、どこに相談したらいいのかわかりづらい。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方がかなり多い。国籍は様々な国の方がいる。LGBTの方もいる。障害者雇用も力を入れている模様。
口コミ投稿日:2021年04月07日
社風はパワハラなどはないように感じる。客先常駐が多いので、常駐先次第のところはある。企業理念を哲学と言う形で伝達されることが一般的な企業よりも多いように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
毎年複数回変更があるので常に上司が変わる。良くも悪くも変化が多い。相談などはしやすい環境。相談窓口も色々あるが、どこに相談したらいいのかわかりづらい。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方がかなり多い。国籍は様々な国の方がいる。LGBTの方もいる。障害者雇用も力を入れている模様。
女性の働きやすさ
女性も多く活躍している。
女性も働やすい環境だと思います