回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
正社員は、ほぼIT経験者であることから現場での仕事を通して必要な知識を学びながらスキルアップしていくことができる。また、職場外での研修やセミナーも補助制度がありインプットの学習もすることができ、職場外で学んだ知識を現場で使うことにより実践的なスキルアップしていくことができる。
口コミ投稿日:2022年06月03日
正社員は、ほぼIT経験者であることから現場での仕事を通して必要な知識を学びながらスキルアップしていくことができる。また、職場外での研修やセミナーも補助制度がありインプットの学習もすることができ、職場外で学んだ知識を現場で使うことにより実践的なスキルアップしていくことができる。
事業展望・強み・弱み
労働安全衛生法で企業が労働者に健康診断の年に一度の実施が義務付けられていることや国の健康保健事業として協会けんぽや健康保険組合などの保険者に特定健診や特定保健制度の実施が義務付けされていて健診を受診するニーズが増えてきていること。