回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
これまでの新入社員研修は、入社当初の研修と配属後の上司によるマンツーマンのレクチャーが中心で、個々の裁量によるところがありました。今では定期的な社員同士のディスカッションや外部講師を招待しての幅広い知識や技能の習得ができる環境の整備を検討している最中です。
口コミ投稿日:2018年03月22日
年収・給与