回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社直後から、教育は全てOJTで行われている。新卒を入社させる場合等、このままでは客先に対する弊社への印象が悪くなってしまう。法令の改正等に対する社員へのリフレッシュ研修等の機会を設けるようにして欲しい。
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・働きがい