株式会社オーエスケー

働きがい:
自社の商品が店頭に並んでいた時はやりがいを感じます。
また、得意先との関係性を築けたと感じる時は自分の成長を感じます。

女性の働きやすさ:
年功序列が強いため、在籍していたらある程度の役職にはつけると思います。
近年は上が詰まっていて、若手の役職は少し難しそうな印象です。

勤務時間・休日休暇:
あまり残業の風土は無いと思います。
基本的には定時退社です。
有給休暇も希望したらきちんと取ることができます。

組織体制・コミュニケーション：
弊社の部署数は決して多くはありませんが、同部署内において一人一人に明確な役割が課せられており、それそれが専門性の高い知識を蓄えております。よって、1つの仕事を進める中で、社内の多くの方々とのコミュニケーションが必須になります。対面や電話など実際の会話よりも、メール等を重視する方は、仕事の進捗において多くの障害が生まれるであろうことが推測されます。

給与制度：
年功序列・勤続年数が重視される傾向にあります。また、会社の売り上げが毎年毎年の賞与に、大きく影響します。役職昇格も基本的には、実績ではなく勤続年数が考慮されますので、どのように仕事を効率化できるかが、長く働くうえで重要なポイントとなります。やりたいことを実現できるチャンスが多いのは事実ですが、その功績が給与に直接反映することは稀有な事例となります。

評価制度：
年功序列を重視しています。昇進のスピードは人それぞれですが、基本的には勤続年数が長ければ、
ある程度の役職に着任することが可能です。実力主義を求めている、積極的に仕事に打ち込みたい、競争歓迎という性質をもった方には、相性が悪い可能性が高いかと思われます。しかしながら、周囲との協調性や調和を重視する方には、大変居心地が良い職場になるかと思います。