回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2009年時点の情報
色濃い昔からの商社文化な会社であるので、現場OJT志向が強く新しい技術を扱う会社としては不足。外部講習なども受けにくい社風があり、受けている人もほとんど見受けられなかった。もっと外部からの刺激を受けて社員の成長に役立てた方が良い気がした。
口コミ投稿日:2017年03月02日
成長・働きがい
未知のIoTやらの分野に積極的に参加出来るのは物凄く学ぶべきところが多く、良いところだと思う。
今後医療にもこの分野が取り込まれていくので、やり甲斐がある仕事である。