回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
前向きで自主性のある社員が重宝されるので、遅刻を繰り返したり、明らかにやる気のない社員に関しては注意されても改善されないと放って置かれる状況にある。
それで新陳代謝していくのは仕方がないことかもしれないが、もっと前の段階で適切なフォローなどあれな離職率もさらに抑えられると思う。
口コミ投稿日:2018年04月12日
それで新陳代謝していくのは仕方がないことかもしれないが、もっと前の段階で適切なフォローなどあれな離職率もさらに抑えられると思う。
事業展望・強み・弱み