回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み：
安定して仕事を取れていることが会社としての最大の強みだと思う。
仕事の引き合いが多く、仕事が取れずに会社がどうこうなるといった心配をしたことない。
公共性の高い仕事で、事業によりますが競合となりうる会社がほとんどいないので安定感はあるかな。
事業の弱み：
業務に関して俗人化している要素が一定残っているかなと感じている。
ここの偏りに関しては会社全体として是正しようという方向に進んでおり、徐々に改善はしていってはいるものの、完全になくなってはいないと思う。
口コミ投稿日：2023年11月30日
安定して仕事を取れていることが会社としての最大の強みだと思う。
仕事の引き合いが多く、仕事が取れずに会社がどうこうなるといった心配をしたことない。
公共性の高い仕事で、事業によりますが競合となりうる会社がほとんどいないので安定感はあるかな。
事業の弱み：
業務に関して俗人化している要素が一定残っているかなと感じている。
ここの偏りに関しては会社全体として是正しようという方向に進んでおり、徐々に改善はしていってはいるものの、完全になくなってはいないと思う。
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企業カルチャー・組織体制
風通しの良さはいいと思う。
ノルマはないと面接で言われるが基本的に目標設定を上司からされそこを達成することにおもきをおいている。
組織体制・コミュニケーション:
従業員の年齢層が高いため基本的に古い考えの人が多い。効率重視ではなくどれだけ会社に残って残業しているかが大事。若い人がはいってもすぐ辞めていってしまう為次世代を担う子達が育っていない。