回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
私たちの会社は、社員数が少ないので、その分コミュニケーションが取りやすいです。質問等、聞きやすい環境ですし、皆さん丁寧に教えてくださいます。休憩中は、家族の話や野球の話などで盛り上がっています。会社でソフトボールのチームを作っており、月に1~2回程度集まり、練習や試合を行っています。
口コミ投稿日:2021年04月21日
私たちの会社は、社員数が少ないので、その分コミュニケーションが取りやすいです。質問等、聞きやすい環境ですし、皆さん丁寧に教えてくださいます。休憩中は、家族の話や野球の話などで盛り上がっています。会社でソフトボールのチームを作っており、月に1~2回程度集まり、練習や試合を行っています。
成長・働きがい
私は新卒で知識、経験0で入社しました。なので本当に一から教えていただきました。
仕事の知識やスキルを実際にやっている所を見せてもらい、学んだり、少し時間に余裕があるときにやらせてもらったり、0から1へ、2へと成長することができました。また、社会人としての知識もいろいろと教えていただきました。
今年入社3年目になり、少しずつですが仕事をまかせてもらえるようになりました。
そして2級土木施工管理技術士を取得するための費用を会社に出してもらえるので学科試験合格にむけ資料を取り寄せてもらったり、現場が無い日や時間があるタイミングで勉強しています。
働きがい:
今年で私は入社3年目で実務経験は少なく、多くの現場に携わった訳ではありませんが、水道管新設の現場で、一軒、一軒、水道を繋いでいき、住民の方に感謝されたときや、そこの現場での作業が全て終わり、私たちが繋いだものが地域の役に立っている。私たちが作ったものが目には映らなくっても、この先、数十年もこの場所で使われ続けると思うと、すごく働きがいを感じます。