回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は個人経営の小規模会社でどこまで福利厚生に力を入れているかわかりませんでした。ただ、失礼ですが小規模の会社でここまで福利厚生をしっかりしている会社は本当に珍しいし、それが当たり前にできている会社に感謝しております。
会社は規模ではなく、質だと言う事を実感しました。
また仕事中と仕事後のメリハリのつけ方がはっきりしていて、仕事中は全力で、終われば気を抜ける環境はとても仕事に対する意識を向上させてくれます。
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時は個人経営の小規模会社でどこまで福利厚生に力を入れているかわかりませんでした。ただ、失礼ですが小規模の会社でここまで福利厚生をしっかりしている会社は本当に珍しいし、それが当たり前にできている会社に感謝しております。
会社は規模ではなく、質だと言う事を実感しました。
また仕事中と仕事後のメリハリのつけ方がはっきりしていて、仕事中は全力で、終われば気を抜ける環境はとても仕事に対する意識を向上させてくれます。
事業展望・強み・弱み
個々の営業がお客様との信頼関係を築いているので、他社に流れる可能性が限りなく少ないです。その為売り上げもこのコロナ禍にもかかわらずそれなりの数字は上がっていると思います。また自分から信頼関係を構築して行く事をみんなが行っているのも会社として、信用される要因の一つでそういった所に弊社の強みはあるかと思います。
事業の弱み:
お客様の要望にすぐ答える事ができなければ、それが可能な他者に流れる可能性があるため、他者には真似できないスピーディーな対応ができなければお客様が他者に流れるかもしれない所です。それに対応する為にもそういった取りこぼしを防ぐためにも社員一同協力し、取りこぼしそうな案件のカバーを徹底的にできるシステム作りが必要かと思います。
事業展望:
一社員として大きな展望は言えませんが、社員一同、自己中心的な行動などなくして協調性のある会社になればまだまだ伸び代はある会社だと思います。
個人的な視点から言えば、周りのみんなの業務量などを察して協力しあい、助けあいながら業務を行えばさらに伸びると思います。
自分1人の売り上げで会社が成り立つわけなく、みんなが協力して一つの会社として成長し、業務拡大をしていけばまだまだ事業拡大は可能かと思います。