回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
弊社は中間処理施設の工場となるので、中間処理を行ったものがどのような工程を経て新たな製品に生まれ変わるかは想像は出来ますが、実際に目で見る機会があまりないので、研修の一環として他社工場見学を取り入れて自分たちの作業の意味をしっかり把握する機会が充実したらモチベーション向上になると考えます。
口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・働きがい
選別作業も手選別だけでなく重機での選別もあり、私もリーテム入社後に重機の資格をとらせて頂き、自身の技術に繋がりました。